学生科学院第一轮

星期四的时候,早晨没有去学校,中午去学校,打印了一份招聘问卷。

先让大家自由上台自我介绍,让我想起了好几年前的我……我也顺便说说我对选拔人才的理解。

对于大多说同学来说,进入高中,上台自我介绍的经验都很少,所以总是抓不住重点。高一的时候,我应聘了两个部门,虽然学生科学院院长已经私下联系我,但我还是想有所突破,就有报了一个公关部。当时介绍的时候就很傻的感觉,随后就后悔了,很傻还不如不傻。最后不出所料的没有进入第二轮。当时介绍的时候,肯定没有介绍自己的特长,就说了一些很空洞的话,只是为了追求表面的华丽。

所以这次招聘的时候,虽然他们的介绍了,但是很少有人介绍自己的特长。我觉得主要原因是初中没有很多的经历,但是能力肯定是有的。等他们介绍完了,我就开始主动问一些问题,“有没有人会做海报,有没有电脑技术好的……”,总算还问出来了一些人才。

所以我觉得像其他某些部门那样选拔人才,其实也就是浪费人才。没有一个专业的伯乐怎么可以?虽然第一轮结束,选了 12 个人,但是我还是准备去和没有入选的12个人再接触一下,看看有没有遗漏的千里马,也算是对别人负责。

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